Pentru a încuraja munca și angajarea, AJOFM pune la bătaie un cadou de 1.500 de lei pentru absolvenți. Bineînțeles, sunt câteva condiții ce trebuie îndeplinite:
Dacă până acum erau încurajați doar afaceriștii să angajeze absolvenți, chiar și pe perioade scurte, AJOFM mai face un pas. Atenția se îndreaptă de această dată spre absolvenți. Și se dorește încurajarea acestora să se angajeze pe termen lung. Tocmai de aceea „se pune la bătaie” o primă de inserție de 1.500 de lei.
„Absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care în termen de 60 de zile de la absolvire se înregistrează la A.J.O.F.M. Bistriţa – Năsăud și se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază de o primă de inserție”, anunță reprezentanții AJOFM BN.
Absolvenţii beneficiază de acești bani o singură dată pentru fiecare dintre următoarele niveluri din cadrul sistemului naţional de învăţământ: învăţământ secundar superior – ciclul inferior al liceului, învăţământ secundar superior – ciclul superior al liceului sau învăţământ profesional, învăţământ terţiar nonuniversitar – învăţământ postliceal, învăţământ superior.
Promovarea examenului de Bacalaureat nu este o condiție pentru a beneficia de acest stimulent de inserție.
„Prima de inserţie se plăteşte absolvenților în două tranşe, astfel, 50% în luna următoare încadrării, iar restul de 50 % după 12 luni de la angajare”, mai spun reprezentanții AJOFM BN.
Nu beneficiază de prima de inserţie:
- absolvenţii care, la data absolvirii studiilor, aveau raporturi de muncă sau de serviciu;
- absolvenţii care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani, cu excepţia situaţiei în care, pentru persoanele respective, aceşti angajatori au beneficiat de stimulent financiar privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, cu modificările ulterioare;
- absolvenţii instituţiilor de învăţământ faţă de care angajatorii au obligaţia, potrivit legii, de a-i încadra în muncă;
- absolvenţii care, în perioada cuprinsă între data absolvirii şi data solicitării dreptului, au fost admişi într-unul dintre nivelurile de învăţământ, conform prevederilor legale.
”Persoanele care beneficiază de prima de inserţie au dreptul la menţinerea primei acordate şi în situaţia în care, în perioada de 12 luni de la angajare, le încetează raportul de muncă sau de serviciu la primul angajator şi se încadrează, în termen de 30 de zile, la un alt angajator, în condiţiile în care încadrarea în muncă la cel de-al doilea angajator se realizează în aceleaşi condiţii, respectiv cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 12 luni” explică reprezentanții AJOFM BN.
