0.2 C
Bistrița
vineri, ianuarie 23, 2026

Șoferii din transportul public în comun s-ar putea pensiona mai repede! CE alte beneficii prevede proiectul:

Un proiect de lege propus de USR prevede crearea unei noi categorii de pensionari tineri. Astfel, șoferii din transportul public în comun ar putea să se pensioneze chiar și la 55 de ani. CE alte beneficii mai sunt prinse în proiect:

Un proiect legislativ care ar putea primi aprobare are în vedere șoferii din cadrul transportului public în comun. E vorba de cei care conduc autobuze, troleibuze și tramvaie.

Deputații USR, inițiatorii proiectului, consideră că această meserie este una extrem de solicitantă și de aceea e nevoie de câteva „beneficii”.

Șoferii au condiții de muncă deosebite, precum șederi prelungite în poziții obositoare, grad de suprasolicitare accentuat și de opririle și pornirile dese generate de traficul din orașe, suprasolicitare psihică din cauza numeroaselor situații înregistrtate zilnic în condițiile traficului intens din orașele țării, situații în care conducătorul auto trebuie să ia o decizie imediată pentru a evita accidentele din trafic, precum și riscuri de a dezvolta boli psihice din cauza unor evenimente, precum accidente rutiere cu victime, amenințări și agresiuni ale călătorilor”, se arată în expunerea de motive a proiectului.

Astfel, se propune pensionarea la o vârstă mai tânără a acestei categorii de angajați.

„Împlinirea a 30 de ani în activitate le va da dreptul șoeferilor mijloacelor de transport în comun să se pensioneze la 55 de ani, propun deputații USR. Totodată, la o vechime de 25 de ani, șoferii pot ieși la pensie la 57 de ani, iar la 20 de ani de activitate, pensionarea se poate face la 60 de ani”, scrie Național.ro

Alte beneficii prinse în proiect ar fi:

  • salariul minim brut garantat în plată se va majora cu un coeficient de 1,70, salarii mai mari decât ale acestora putând avea doar angajații cu studii superioare de scurtă și lungă durată
  • toți șoferii vor beneficia de autorizație de călătorie gratuită pe mijloacele de transport în comun
  • decontarea a 50% din cheltuielile ocazionate de efectuarea concediului de odihnă, suma decontată fiind de cel mult de trei ori salariul minim brut pe țară
  • șoferii vor avea tichete de masă, tichete cadou, tichete de creșă sau alte tipuri de tichete de valoare acordate potrivit legii, precum și asigurări de viață, de sănătate și asigurări pentru pagubele produse în cazul accidentelor rutiere.

ARTICOLE SIMILARE

Ultimele Știri

Sponsorizate

Restaurantul Almars angajează Ospătar și ajutor bucătar. NOI locuri de muncă în Bistrița și Năsăud, la Stewo Plastic Prod

Restaurantul Almars - Il Gusto Mediterraneo angajează Ospătrar și ajutor bucătar. Stewo Plastic Prod Năsăud caută facturist, asistent manager și magazioner. NOI locuri de muncă, în Bistrița, la Îndemânarea Construct, Sanovil, GB Instaplan sau RCB Electro. Oferta completă, mai jos:  

AQUARIUM Bistro&Cafe – Locul unde un spaniol și un italian vor să readucă “mâncatul în tihnă și socializarea”, oferind preparate din bucătăria de la...

Amplasat în centrul orașului lângă Sinagogă, pe strada Gen. Grigore Bălan nr. 6, AQUARIUM Bistro&Cafe este...

Se fac angajări la Restaurant Almars, STEWO Plastic Prod Năsăud, GB Instaplan, Clinica Sanovil. Ce posturi sunt disponibile

Îndemânarea Construct caută un sudor MIG/MAG & Electric, iar GB Instaplan angajează inginer de Instalații – Șef de Șantier, electrician și muncitori necalificați în construcții. Noi locuri de muncă sunt disponibile în Bistrița, la Restaurant Almars, dar și în Năsăud, la STEWO Plastic Prod. Lista completă, mai jos: