Bistriţenii care vor să muncească în Spania, la cules de fructe, au acum ocazia să-şi depună CV-ul la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistriţa – Năsăud. Se caută 3 şoferi (pentru camioane şi autobus), dar şi femei/bărbaţi dispuşi să lucreze în câmp, la ambalare, în depozite şi fabrici. Ce avantaje oferă angajatorii spanioli:
Grupul de firme Queralt din regiunea Lleida (Spania) oferă 150 locuri de muncă în agricultură. Muncitorii vor lucra în câmp la cules de fructe (mere, cireșe, nectarine, caise etc.) sau la curățat pomi.
Sunt disponibile posturi şi în fabrică, la aranjarea fructelor în lăzi și caserole. Din cele 150 de locuri de muncă – 100 sunt destinate femeilor care vor să lucreze în câmp și ambalat în depozit, iar 50 – bărbaților pentru munca în câmp. Dintre aceştia, angajatorii din Spania vor selecta un șofer de autobuz pentru transportul muncitorilor la locul de muncă (categoria D+atestat), 2 șoferi de camion pentru transportul fructelor din câmp la depozit (categoria C+E și atestat), dar şi 2 tractoriști.
Bistriţenii interesaţi de această ocazie nu trebuie să cunoască neapărat o limbă străină.
În cazul în care vor fi selectaţi, ei vor fi plătiţi cu 6.25 euro brut/oră (pentru lucrul în câmp) sau 5.96 euro brut/oră (pentru lucrul în fabrică).
Transportul până în Spania şi înapoi trebuie plătit de muncitori, firma angajatoare urmând să le reţină din salariu – pentru locuință (utilități) și alte cheltuieli – 10% în primul an, respectiv 5% în al doilea an de contract.
E bine de ştiut că muncitorii care vor fi selectaţi vor avea parte de locuințe cu zonă comună de spălătorie și bucătării. Familia va locui în camere separate.
Se primește set complet de lenjerie de pat și echipament de protecție individual, iar în cazul pierderii acestuia, se va plăti de către muncitor. Contractul de muncă se semnează în Spania (după înscrierea în sistemul de securitate socială-obținere NIE), iar durata acestuia este din aprilie până în septembrie 2019, cu posibilitate de prelungire până în luna noiembrie.
Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 1 aprilie 2019, data și locația bursei urmând să se comunice ulterior.
Alte 50 de locuri de muncă sunt oferite tot în Spania, de firma Fresgilera S.L. din regiunea Huelva, localitatea Lepe-Huelva.
Aici sunt disponibile 50 locuri de muncă, în perioada 20 februarie – 20 iunie 2019, în agricultură la recoltarea fructelor: căpșuni, nectarine, afine etc.
Muncitorii vor lucra în câmp, la culesul fructelor, de la ora 8:00 la 15:00, cu o pauză de masă de o jumătate de oră. Nu este obligatorie cunoaşterea unei limbi străine, iar salariul, în acest caz este de 38 euro net/zi.
Cazarea va fi contra cost şi se ridică la 40 euro/lună. Transportul (dus) va fi plătit de muncitori, iar biletul de întoarcere va fi plătit de companie, la terminarea contractului.
Persoanele selectate vor fi contactate de către angajator. Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 20.02.2019.
Persoanele cu domiciliul în Bistriţa – Năsăud care corespund cerințelor şi care sunt interesate de aceste oferte trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistriţa-Năsăud, la telefon 0263.23.62.96, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate.
Înscrierea în baza de date pentru munca în străinătate se realizează pe baza următoarelor documente: cererea tip (care se completează la sediul agenției), copie act identitate, CV, adeverință medicală „apt pentru muncă” .
Foto @ inforoes.com
, 2 tractorişti, dar şi femei/bărbaţi dispuşi să lucreze în câmp, la ambalare, în depozite şi fabrici. Ce avantaje oferă angajatorii spanioli:){kind=link}