Consiliul Județean va fi nițel mai „suplu” anul acesta, după ce se renunță la trei șefi și 13 angajați. De asemenea, președintele Radu Moldovan va rămâne cu 4 consilieri personali, al 5-lea post fiind oricum vacant.
În ședința de Consiliu Local de mâine, consilierii vor vota noua organigramă a instituției. După ce la instituțiile de cultură din subordine s-a tăiat în carne vie, a venit rândul reducerilor și la aparatul de specialitate.
O parte din direcții și birouri s-au restructurat, iar altele au dispărut pur și simplu, funcționarii find preluați de alte direcții. Printre angajații la care se renunță este un salvamontist. Vor rămâne doar 7 angajați, un șef serviciu, 5 salvamontiști și un tâmplar.
Radu Moldovan nu își ia nici al cincilea consilier personal, după plecarea unuia dintre ei. În total, se va renunța la 3 șefi și 13 angajați: „La nivelul aparatului de specialitate al Consiliului Județean, ca urmare a reorganizării propuse, se va modifica numărul de funcții publice de execuție de la 90 la 77, numărul de funcții publice de conducere de la 17 la 14.”, se mai arată în documentul care va fi pe masa consilierilor județeni mâine.
Astfel, din cei 147 de angajați ai Consiliului Județean, vor mai rămâne doar 120, dacă va fi votată noua organigramă.
Cuantumul cheltuielilor de personal aferent personalului aparatului de specialitate este redus față de anul anterior de la suma de 14,6 milioane de lei, la suma de 11,5 milioane de lei.
Reduceri serioase de cheltuieli s-au făcut și la instituțiile de cultură. De exemplu, la Centrul Județean pentru Cultură s-a luat măsura reducerii timpului de lucru. Pentru 80% dintre angajați s-a redus programul de muncă la 4 ore. Salariile încasate sunt și ele la jumătate.
