Potrivit primarului Gabiel Lazany, împreună cu cei doi viceprimari se lucrează la noua structură de personal a instituției. Aceasta urmează să fie gata în luna februarie și să fie făcută public în luna martie. Ce planuri are edilul pentru organigramă:

În cadrul unei conferințe de presă, primarul Gabriel Lazany și-a prezentat și intențiile vis-a-vis de organigrama primăriei, care, potrivit acestuia va fi finalizată în luna februarie și prezentată public în luna martie a acestui an. Edilul a ținut să puncteze faptul că reorganizarea se va face cu acordul sindicatului angajaților din primărie și cu respectarea prevederilor legale.

„Structura de personal a Primăriei Bistrița nu se va mări, nici nu se intenționează asta…mai mult decât atât, ne dorim să fie cât mai optimizată. Doar prin optimizarea făcută la Centrul Cultural Municipal s-au redus posturile, iar economia generată ajunge la 2,5 milioane de lei, pe an. Reorganizarea se va face cu acordul sindicatului și cu respectarea tuturor prevederilor legale. Să fim foarte bine înțeleși, nu ne dorim să dăm pe nimeni afară. Reducerile care se vor face de personal vor fi reduceri făcute pe cale naturală: celor care sunt la pensie nu li se vor mai prelungi contractele de muncă, iar celor care vom considera că trebuie să le găsim alte activități, le vor fi oferite alte activități care să fie în folosul primăriei și al comunității”, a explicat Gabriel Lazany, în conferința de presă.

În momentul de față, la Primăria Bistrița sunt angajate 1046 de persoane. 325 de oameni compun aparatul propriu, la Asistență Socială sunt 311, din care 240 sunt asistenți personali pentru persoane bolnave. La Centrul Cultural Municipal sunt 32 de persoane, la Direcția de Infrastructură și Servicii 244, la Ocolul Silvic 32 și la creșe 102 persoane. La SVSU, care face parte din aparatul propriu sunt doar 6 angajați și la Poliția Locală, care, de asemenea, face parte din aparatul propriu sunt 71 de persoane.