2.6 C
Bistrița
vineri, februarie 20, 2026

Primăria Livezile refuză să o angajeze pe mama Evei Cotu ca asistent personal. Nu ar mai avea locuri în organigramă

Un copil cu handicap grav are dreptul legal la un asistent personal. Primăria Livezile a refuzat însă angajarea mamei Evei Cotu, micuța care suferă de numeroase boli grave. ”Avem doar 15 locuri în organigramă și sunt toate ocupate!” susțin reprezentanții instituției.

Bistrițeanul.ro vă prezenta, săptămâna trecută, povestea Evei Cotu. O fetiță de doar cinci anișori, grav bolnavă, crescută în mare parte de bunică.

DUREROS: Crescută de bunică, Eva nu poate vorbi, nu poate merge și are multe probleme medicale grave! AJUTĂM?

Datorită faptului că Eva are un grad de handicap sever, conform legii ( art 35 din Legea 448/2006 ), are dreptul la un asistent personal.

Angajarea ca asistent personal se face de către primăria unde solicitantul are domiciliul.

În baza evaluării sociopsihomedicale realizată în cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, dacă certificatul de încadrare în grad de handicap, eliberat de către Comisia de Protecție a Copilului, prevede încadrarea în categoria „grav cu asistent personal”, părintele/reprezentantul legal are dreptul de a  opta între angajarea ca și asistent personal (cu contract individual de muncă) și acordarea indemnizației de însoțitor.

Opțiunea se exprimă la primăria de la domiciliu, decizia de a angaja asistenții personali pentru copiii/adulții încadrați în gradul de handicap ”grav cu asistent personal” aparține în mod exclusiv autorităților locale de la domiciliul acestora. În situația în care nu se realizează angajarea cu contract de muncă a unui asistent personal, copilul și familia acestuia beneficiază de prestațiile financiare prevăzute de legislație: indemnizația de însoțitor, bugetul complementar, alocația de stat majorată” a explicat, pentru ziarul local Bistrițeanul.ro, Camelia Mureșan, purtătoruld e cuvânt al DGASPC BN.

Reglementările privind angajarea asistentului personal sunt prevăzute în ART 36 – 44 din legea 448/2006.

În articolul 39 din aceeași lege este stipulat că:

Contractul individual de muncă al asistentului personal se încheie cu primăria localităţii de domiciliu sau reşedinţă a persoanei cu handicap grav, după caz, în termen de maximum 30 de zile de la data înregistrării cererii”.

Iar articolul 44 spune că:

Autorităţile administraţiei publice locale prevăzute la alin. (2) au obligaţia:

  • de a angaja şi salariza asistentul personal al persoanei cu handicap grav, în condiţiile legii;
  • de a asigura şi garanta plata indemnizaţiei lunare, în cazul în care persoana cu handicap grav sau reprezentantul ei legal a optat pentru aceasta.

Conform acestor articole, primăriile ar avea obligația legală să angajeze asistenți personali pentru toate persoanele cu handicap care au nevoie de însoțitor.

”Mi-au zis că trebuie să moară careva, ca să o angajeze!”

Bunica Evei a luat legătura cu redacția Bistrițeanul.ro, susținând că primăria din Livezile refuză angajarea.

Am fost și am depus cerere în luna noiembrie la primărie, pentru a o angaja pe Paula ca și asistent personal. Nu ne-au dat niciun răspuns. 

În luna ianuarie am fost și am întrebat care e situația. Au zis că să mai fac o cerere, că cea de anul trecut nu mai e valabilă. Am făcut alta. M-am dus zilele trecute să întreb care e situația. S-au comportat și domnul viceprimar și doamna care se ocupă de dosare, foarte urât cu mine. Și mi-au spus că nu îi fac angajare. Că trebuie să moară careva ca să îi poată face angajare la Paula.

Păi cum se poate așa ceva??? Ba mai mult, viceprimarul mi-a zis că el doar acum a aflat că nepoata mea e cu probleme. Deși acolo stăm, aproape! 

Și mi-au zis că nu fac angajare. I-am rugat să îmi dea în scris motivul, mi-au vorbit urât și m-au repezit!” a povestit Maria Cotu, bunica Evei.

Reporterii Bistrițeanul.ro au luat legătura cu conducerea Primăriei Livezile. Reprezentanții acesteia susțin că nu pot face angajare deoarece nu ar mai avea locuri în organigramă.

Când vor fi locuri disponibile i se va face angajare. Deci nu avem locuri, că sunt ocupate toate. Noi avem 15 locuri în organigramă și sunt ocupate permanent. Asta e toată problema. 

Dacă erau locuri, noi o angajam. Când vor fi locuri disponibile, copiii o să aibă întâietate. I-am explicat la doamna. Deci când vom avea locuri disponibile, vom ține cont de dânsa. Momentan toate locurile sunt ocupate. Sunt 15 posturi și sunt ocupate. Deci doar atât avem, 15 locuri în organigramă!” a declarat, pentru ziarul local Bistrițeanul.ro, viceprimarul Florin Griga.

 

 

 

 

ARTICOLE SIMILARE

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Ultimele Știri

Sponsorizate

Revoluție digitală: împrumut online 100%, simplu și rapid, de tip CAR

WOW în piața financiară din România: primul CAR 100% online care oferă împrumuturi direct pe card. www.BaniPeCard.ro schimbă regulile...

EUROCOMPOZITE angajează muncitori, operator roboți industriali, reprezentant comercial: NOI locuri de muncă, în Bistrița și Năsăud

EUROCOMPOZITE angajează muncitori, operator roboți industriali și reprezentant comercial, iar TRANSMIXT Bistrița caută șoferi (sau șoferițe) de autobuz / microbuz cu atestat profesional de persoane (categoria D). Noi locuri de muncă sunt disponibile la cabinetul psihologului clinician Dana Buhuțan, Policlinica MedTOTAL sau Stewo Plastic Năsăud. Oferta completă, mai jos:  

CAR Bistrița – Credit Plan – împrumuturi rapide, chiar și când alții te-au respins, la dobânzile cele mai mici din piață

Pentru accesarea unui credit de la instituțiile financiare e nevoie de bifarea multor criterii, unul fiind...