Primarul ales Gabriel Lazany a precizat într-o conferință de presă că are de gând să facă activitatea din Primăria Bistrița mai fluidă și mai coerentă. Acesta a mai spus că a studiat organigrama instituției și a constatat că sunt posturi dublate ca aplicabilitate și competențe, la care cel mai probabil se va renunța.

Organigrama Primăriei Bistrița s-a modificat de curând, noua variantă primind deja girul consilierilor locali, la ultima ședință ordinară. În aceste condiții, potrivit legii, primarul ales Gabriel Lazany nu va mai putea modifica organigrama preț de jumătate de an.

Cu toate acestea, într-o conferință de presă acesta a explicat că analizează organigrama Primăriei Bistrița și își propune ca activitatea angajaților instituției să fie mai fluidă și coerentă.

„Știți că după o modificare de organigramă este o perioadă de blocare. Am înțeles că printr-o hotărâre de Consiliu Local s-a aprobat o modificare de organigramă prin care s-au înființat câteva posturi de directori noi. Voi analiza și voi veni cu o restructurare a organigramei. Nu spun că nu vom face o restructurare să dăm oameni afară, dar vom face o restructurare ca activitatea să fie mai fluidă, mai coerentă, în tot ceea ce înseamnă primăria. Sunt unele întrebări pe care le am asupra organigramei, multe dintre posturi le văd dublate ca și competențe și aplicabilitate, care sunt dublate s-ar putea să facem și restructurări și reduceri”, a explicat Gabriel Lazany, în conferința de presă de astăzi.