În conformitate cu Normele metodologice privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor didactice de predare/catedrelor vacante/rezervate din unitățile de învățământ preuniversitar particular aprobate prin OME NR. 7874/24 dec. 2024 intrat in vigoare la data publicării in MO, respectiv 14.01.2025, Grădinița cu program prelungit „Nina Kids” scoate la concurs următoarele posturi didactice vacante:

EDUCATOARE – 4 de posturi Concursul va avea loc în perioada 11-13 februarie 2025, respectiv în perioada 11-12 februarie 2025 – proba inspecție la grupă și în data de 13 februarie 2025, ora 09:00 – proba scrisă (lucrare scrisă la disciplina postului) la sediul Grădiniței cu PP „Nina Kids” str. C-tin Brăiloiu nr. 1C, Bistrita.

Înscrierile și depunerea dosarelor se vor face la sediul Grădiniței cu Program Prelungit „Nina Kids” str. C-tin Brăiloiu nr. 1C, Bistrita, zilnic între orele 09:00 – 15:00, în perioada 03-06 februarie 2025.

Dosarul de înscriere va cuprinde:

1. cererea de inscriere

2. copie a actului de identitate;

3. copie a actelor doveditoare privind schimbarea numelui, dacă este cazul;

4. copie a actelor de studii, inclusiv foaia matricolă sau suplimentul la diplomă, precum și documentele care atestă pregătirea psihopedagogică ori atestatul de echivalare/recunoaștere a studiilor eliberat de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor, în situația în care candidatul nu a efectuat studiile în România;

5. copii de pe certificatele de obținere a definitivării în învățământ sau a gradelor didactice, dacă este cazul;

6. adeverință din care să rezulte vechimea efectivă în sistemul de învățământ, dacă este cazul;

7. adeverință/adeverințe din care să rezulte calificativele din ultimii 2 ani școlari încheiați, dacă persoana a fost angajată în învățământ;

8. copii ale avizelor și atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul;

9. cazier judiciar obținut cu cel mult 30 de zile înainte de depunerea dosarului de înscriere;

10. certificatul de integritate comportamentală valabil;

11. document medical eliberat de un medic specializat de medicina muncii sau de un cabinet de medicina muncii, care atestă că este apt pentru prestarea activității didactice;

12. copia filei corespunzătoare din registrul general de evidență a salariaților;

13. documente privind îndeplinirea condițiilor specifice, dacă este cazul.

Observații:

* În cazuri excepționale, dacă un candidat/ cadru didactic nu prezintă certificatul de integritate comportamentală la dosar în perioada de înscriere / validare, acesta se depune obligatoriu la unitatea de învățământ, la data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă.