Primele instituții din subordinea Primăriei Bistrița pe care Gabriel Lazany vrea să le restructureze din temelie sunt Centrul Cultural Municipal și Direcția de Infrastructură și Servicii. Potrivit edilului, Centrul Cultural Municipal are o organigramă mai „stufoasă” și decât Bucureștiul.

Deși a preluat Primăria Bistrița de doar câteva zile, primarul Gabriel Lazany este decis să facă curățenie. Potrivit acestuia, primele instituții din subordinea Primăriei Bistrița care trebuie restructurate sunt Centrul Cultural Municipal și Direcția de Infrastructură și Servicii.

De altfel, șeful Direcției de Infrastructură și Servicii a și demisionat la finalul săptămânii trecute. Despre asta, Bistrițeanul.ro a scris AICI.

„Primele care trebuie restructurate din temelie sunt Centrul Cultural Municipal și Direcția de Infrastructură și Servicii, care din punctul meu de vedere sunt total ineficiente”, a declarat Gabriel Lazany, prezent la podcastul Hai cu Link.

Edilul a punctat că Centrul Cultural Municipal are 68 de posturi, numărul de oameni ajungând la 100, cu tot cu contractele de prestări servicii. Asta în condițiile în care cel mai stufos centrul cultural municipal din țară, cel al Bucureștiului, are doar 49 de persoane.

„Aceleași evenimente le putem face cu 15 oameni. Eu cred că putem face evenimente poate chiar mai de bună calitate, din economia pe care o facem pe salarii, iar banii care se duceau suplimentar pe evenimente se pot duce în infrastructură, asfaltări de străzi. Eu cred că Centrul Cultural Municipal, Direcția de Infrastructură și Servicii sunt două pâlnii prin care se scurg banii primăriei și o spun asumat. În momentul de față o să punem dop în pâlnie până vorm reuși să facem restructurarea și să facem pâlnia mai mică”, a completat Gabriel Lazany.

Primarul Gabriel Lazany a mai ținut să puncteze că angajații corecți și muncitori din Primăria Bistrița nu au de ce să se teamă că vor fi dați afară. Întrebat cum vor fi restructurate aceste direcții, Gabriel Lazany a spus:

„Suntem prea săraci să ne permitem sute de angajați, dacă aceștia nu aduc plus valoare orașului în care trăiesc. Totul va fi pus în balanță. Modul în care poți face asta e relativ simplu și voi aborda două căi: calea naturală, cei care sunt cu contracte pe perioadă determinată sau sunt în pensie și au cumul și au 1-2-3 prelungiri deja de termene, nu le voi mai da prelungire. A doua este prin restructurare. Sunt anumite prevederi legale ce trebuie să le respecți și o vom face”.

Emisiunea la care a fost invitat primarul Gabriel Lazany o puteți urmări mai jos:

Foto: Arhivă