Potrivit Claudiei Ștefănescu, șefa Secției Psihiatrie a Spitalului Județean de Urgență Bistrița, de cele mai multe ori angajatorii când aud că o persoană care se prezintă la interviul de angajare a avut parte de un tratament psihiatric, o exclud din start.

Într-un interviu acordat pentru Bistrițeanul.ro și integrat în emisiunea Medicină pe Limba ta,  șefa Secției de Psihiatrie a Spitalului Județean de Urgență Bistrița, Claudia Ștefănescu a vorbit și despre cum sunt priviți în societate și în câmpul muncii cei care la un moment dat, în viață, au parte de un tratament psihiatric.

„Indiferent ce problemă ai și pentru ce te-ai adresat unui serviciu psihiatric ești încadrat într-o peiorație de gen: „bolnav psihic”, „nebun” și așa mai departe. Nu contează cu ce probleme te-ai adresat acelui serviciu. Sunt o grămadă de angajatori privați care exclud din start”, a precizat dr. Claudia Ștefănescu, la Medicină pe Limba ta.

Șefa Secției de Psihiatrie a expus cazul unui pacient care deși a făcut față la probele de lucru și le-a trecut cu brio nu a fost angajat pentru că nu a prezentat un dosar cu antecedente medicale psihiatrice „curate”.

„Aceasta este o discriminare care se întâmplă frecvent, se întâmplă la firme mari, nu numai din Bistrița, ci din țară, iar pentru asta nimeni nu face nimic. Okey nu-i pensionăm să nu-i ținem cumva în afara societății, încercăm să îi încadrăm, dar nu-i incadrează nimeni. Sunt o grămadă de meserii care nu admit probleme de niciun fel de genul acesta”, a completat dr.

Interviul realizat cu dr. Claudia Ștefănescu îl puteți urmări mai jos:

Un proiect Bistrițeanul.ro susținut de MedTotal – Policlinica Ta, tratamentul TOTAL pentru sănătatea ta.

MEDTOTAL – Bistrița, Str 1 Decembrie, Nr 30