Lansarea proiectului „Conștientizare, formare, responsabilizare pentru prevenirea corupției”, cod SIPOCA 1119, cod MySMIS 152142, finanțat prin POCA 2014-2020
Județul Bistrița-Năsăud în parteneriat cu Direcția Generală Anticorupție, anunţă lansarea proiectului „Conștientizare, formare, responsabilizare pentru prevenirea corupției”, cod SIPOCA 1119, cod MySMIS 152142.
Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European (FSE) prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020, Cererea de proiecte POCA/924/2/2 (CP15/2021 pentru regiunile mai puțin dezvoltate) – Sprijinirea măsurilor referitoare la prevenirea corupției la nivelul autorităților și instituțiilor publice locale, AXA PRIORITARĂ 2: Administrație publică și sistem judiciar accesibile și transparente, Obiectivul specific 2.2 – Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice.
Valoarea totală a proiectului : 400.653,78 lei
Valoarea eligibilă nerambursabilă: 388.753,24 lei
Valoarea eligibilă nerambursabilă din Fondul Social European: 340.555,72 lei
Valoarea eligibilă nerambursabilă din Bugetul național: 48.197,52 lei
Cofinanțarea eligibilă a Beneficiarului: 11.900,54 lei
Obiectivul general al proiectului este creșterea gradului de conștientizare al pericolului pe care îl reprezinta actul de corupție în rândul funcționarilor publici din cadrul Consiliului Judetean Bistrița-Năsăud, prin implementarea unor măsuri de prevenire a corupției, aplicarea mecanismelor, procedurilor și normelor de etică și integritate, precum și îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor în ceea ce privește prevenirea corupției.
Obiectivele specifice ale proiectului:
OS 1: Implementarea a 3 proceduri operaționale aplicabile în cadrul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud cât și în cadrul autorităților și instituțiilor locale aflate în subordinea, sub autoritatea sau coordonarea Consiliului Județean Bistrița-Năsăud în vederea creșterii integrității și reducerii vulnerabilității la corupție;
OS 2: Creșterea gradului de conștientizare a corupției atât în rândul cetățenilor cât și al personalului din cadrul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud;
OS 3: Creșterea gradului de educație anticorupție pentru un număr de 90 de persoane, personal de conducere și de execuție din cadrul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud și consilieri județeni prin organizarea de cursuri de instruire/formare profesională, în domeniul prevenirii corupției, eticii și integrității;
OS 4: Implementarea sistemului de management anti-mită conform Standardului ISO 37001.
Rezultate așteptate:
• Rezultat de program 4: Grad crescut de implementare a măsurilor referitoare la prevenirea corupției și a indicatorilor de evaluare în cadrul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud; Rezultat de proiect 1:3 proceduri operaționale privind măsurile preventive anticorupție și indicatorii aferenți realizate și aplicate în cadrul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud; 1 ghid de bune practici privind prevenirea corupției și a incidentelor de integritate, prevenirea conflictelor de interese și a incompatibilităților care să fie distribuit și unităților subordonate; minim 1 instituție publică sprijinită să dezvolte aceste proceduri;
• Rezultat de program 4: Grad crescut de implementare a măsurilor referitoare la prevenirea corupției și a indicatorilor de evaluare în cadrul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud; Rezultat de proiect 2: 1 sistem de management anti-mită; implementat la nivelul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud;
• Rezultat de program 5: Grad crescut de conștientizare a corupției atât în rândul cetațenilor cât si al personalului din administrația publică; Rezultat de proiect 3: minim 6 campanii de informare și conștientizare realizate;
• Rezultat de program 6: Îmbunatățirea cunoștințelor și a competențelor personalului din autoritățile și instituțiile publice în ceea ce privește prevenirea corupției; Rezultat de proiect 4: minim 90 de persoane instruite în domeniul prevenirii corupției, transparenței, eticii și integrității;
• Rezultat de program 6: Îmbunatățirea cunoștințelor și a competențelor personalului din autoritățile și instituțiile publice în ceea ce privește prevenirea corupției; Rezultat de proiect 5: minim 25 de persoane certificate prin participarea la cursurile de etică și integritate organizate în cadrul proiectului.
Data de începere a perioadei de implementare: 06.12.2021
Data de finalizare a perioadei de implementare: 06.03.2023
Date de contact: Maria Gabriela Bechiș, manager de proiect, Consiliul Judeţean Bistriţa-Năsăud, tel. 0263-213657, int.158, e-mail:[email protected].
