Pentru a descuraja practica luării concediilor medicale fictive, s-a schimbat metoda de plată. Mai exact, în unele situații, indemnizația plătită ajunge la aproape jumătate din salariu.
Se vorbește de câțiva ani de faptul că se acordă concedii medicale ”la cerere”. Asta, chiar dacă solicitantul nu e bolnav, ci doar are nevoie de o zi liberă de la muncă.
Noua legislație va descuraja un astfel de fenomen. Mai ales că în unele situații, pacientul va primi doar 55 % din salariu, în mână.
Mai exact, cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente în afara muncii se calculeză astfel:
- prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile;
- prin aplicarea procentului de 65% pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă cuprinsă între 8 şi 14 zile;
- c) prin aplicarea procentului de 75% pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de peste 15 zile.
Modalitatea concretă de calcul va fi reglementată prin ordin al ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate , aflat în prezent aflat în transparență decizională pe pagina CNAS.
La nivelul județului nostru, situație privind plata concediilor medicale este următoarea.
”Bugetul aprobat pentru semestrul II 2025 pentru plata concediilor medicale este de 24.427.280 lei. Obligatiile de plată, la 30.06.2025, sunt de 48.810.000 lei – 24.022.000 lei aferente cererilor de rambursare depuse in anul 2024 si 24.788.000 cererilor de rambursare depuse in anul 2025” au transmis rteprezentanții CJAS BN.
Poate reuseste sa se mobilizeze si vis-a-vis de Concediile de “Risc Maternal”. Tensiune in sarcina au toate gravidutele. Bineinteles, la gravidele cu “tensiune” nu la cele care chiar ar nevoie.