22.2 C
Bistrița
luni, septembrie 7, 2026

Procedură viciată, la ISJ BN? Prof. Raluca Mărginean va contesta decizia referitoare la prelungirea mandatului de director

Într-un articol publicat astăzi, pe EduPedu.ro, Raluca Mărginean, fosta directoare a Liceului de Muzică „Tudor Jarda” din Bistrița – detașată peste noapte ca psiholog la Colegiul „Liviu Rebreanu” – anunță că va contesta decizia ISJ BN. Instituția nu a prelungit detașarea pe funcția de director, deși recomandarea Ministerului Educației era să se prelungească mandatele tuturor directorilor cu concurs.

Săptămâna trecută au expirat mandatele obținute prin concurs pentru aproximativ 60% dintre directorii și directorii adjuncți de școli din România. A fost și cazul a 67 de directori / directori adjuncți din Bistrița-Năsăud. Despre acest subiect – puteți reciti accesând linkul de mai jos:

Liceul de Muzică „Tudor Jarda” are un nou director: Prof Anamaria Dragonici. Schimbare de director, și în Ilva Mare

Momentul era previzibil, dar Ministerul Educației nu a organizat noi concursuri pentru funcțiile de conducere. Continuitatea conducerii școlilor a fost lăsată la latitudinea inspectoratelor școlare. Astfel, numirea directorilor prin detașare în interesul învățământului a devenit o decizie administrativă concentrată exclusiv în mâna inspectorilor școlari generali. Aceștia, la rândul lor, sunt numiți politic și pot fi revocați tot prin decizie politică, fără concurs.

Edupedu.ro comenta într-un articol, zilele trecute, că procedura locală de detașare a introdus noțiunea de „persoană solicitată”, fără a explica public modul de selecție. Termenul era utilizat de inspectorat într-un context diferit de cel prevăzut de ordinul de ministru și cu un rol substanțial schimbat. Detalii despre acest subiect – AICI.

Raluca Mărginean a declarat pentru EduPedu.ro că va contesta decizia ISJ BN. Ea consideră că decizia a fost luată în urma unei proceduri viciate.

Formularul Google este un instrument netransparent, care permite modificarea sau ștergerea răspunsurilor și care nu oferă garanții minime de corectitudine. Iar fișierul Excel descărcat poate fi, de asemenea, modificat, astfel încât să susțină concluziile celor care au luat decizia.

Vreau să le transmit foștilor mei elevi de la Muzică și Pedagogic că rămân în sufletul meu și că orele petrecute împreună au fost momente de sens și bucurie, în pofida labirintului birocratic și organizațional pe care îl presupune munca unui director.

Ei au fost constanta care mi-a oferit stabilitate, indiferent de schimbările din jur — iar acestea au fost numeroase. Voi lupta până la capăt pentru a demonstra că această decizie a fost luată în mod abuziv, în urma unei proceduri viciate și prin utilizarea unui instrument netransparent, a declarat Raluca Mărginean pentru EduPedu.

Dana Pop, directoarea Școlii Gimnaziale din Ilva Mare, consideră că modul în care ISJ BN a gestionat această situație lasă loc interpretărilor.

„Faptul că, la nivelul județului, doar în două cazuri din totalul de 67 de directori cu concurs, s-a decis schimbarea conducerii ridică, în mod firesc, întrebări.

În condițiile în care s-a mers pe propuneri, consider că acestea ar fi trebuit să fie transparente și cunoscute tuturor celor implicați. De asemenea, rămâne neclar de ce tocmai eu și încă o persoană nu am beneficiat de detașarea pe funcția de director. În contextul în care recomandarea Ministerului Educației a fost prelungirea mandatelor tuturor directorilor cu concurs, în vederea asigurării continuității până la finalul anului școlar.

(…) Rezultatele consultării trebuiau prezentate într-o formă transparentă, procentuală sau numerică în acel moment, nu centralizate printr-un chestionar ale cărui rezultate nu au fost făcute publice și care permitea transmiterea mai multor răspunsuri de pe același dispozitiv, aspect ce ridică suspiciuni privind corectitudinea procesului de consultare.

Este dificil de acceptat faptul că principiul continuității a fost aplicat în toate celelalte cazuri, dar nu și în cazul nostru”, a mai declarat directoarea Dana Pop.

Prof. Dana Pop, fosta directoare a Școlii Gimnaziale Ilva Mare: „Politicul și-a spus cuvântul. …Am fost nedreptățită”

Profesorul Vasile Șteopoaie, șeful ISJ BN, explica pentru EduPedu că legislația nu prevede nici un criteriu pentru aceste detașări, lăsând mână liberă inspectorilor generali.

Eu am vrut ca directorul să aibă validarea colegilor din cadrul consiliului profesoral și am considerat ca în cadrul acelor consultări să aibă posibilitatea să se exprime liber cu privire la susținerea sau nu a unui director.

Faptul că am ținut cont de ceea ce au dorit profesorii din fiecare școală, chiar dacă acest lucru nu este precizat în procedură (și nici în alte reglementări legale), pare a fi considerat de către dumneavoastră o ilegalitate sau un lucru anormal (după cum ați formulat articolul). 

Dacă luam decizia din pix era ok, așa dacă am încercat să stabilesc criterii nu e bine??? Ciudat!”, a răspuns prof. Vasile Șteopoaie, inspectorul școlar general pentru EduPedu.

Întregul articol poate fi lecturat AICI.

ARTICOLE SIMILARE

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Ultimele Știri

Sponsorizate

ELECTROPLAST angajează Laborant, Mecanic utilaj și Operatori. NOI locuri de muncă, la Amicii Building

NOI locuri de muncă sunt disponibile în Bistrița, la ELECTROPLAST unde se caută Laborant, Mecanic utilaj și Operatori cabluri. Amicii Furniture angajează un tâmplar priceput. Stewo  Năsăud caută Asistent manager. Se fac angajări și la Kreativ Metal, GB Instaplan, AOP Restaurant sau Clinica Physio Total. Oferta completă, mai jos:  

NOI locuri de muncă, la Electroplast, STEWO Năsăud și Amicii Building: Se caută asistent manager, tâmplar, project manager junior

ELECTROPLAST caută Laborant, Mecanic utilaj și Operatori cabluri și toroane. Stewo  Năsăud angajează Asistent manager. NOI locuri de muncă sunt disponibile la Amicii Furniture care au nevoie de un tâmplar priceput. Posturi libere sunt și la Kreativ Metal, GB Instaplan, AOP Restaurant sau Clinica Physio Total. Oferta completă, mai jos:

Supercom angajează șoferi profesioniști. NOI locuri de muncă, la Electroplast, Clinica Sanovil, Amicii Building, GB Instaplan

Transmixt și Supercom angajează șoferi profesioniști. ELECTROPLAST caută Laborant, Mecanic utilaj și Operatori cabluri și toroane. Clinica Sanovil are nevoie de un asistent medical generalist și o infirmieră. Noi locuri de muncă - disponibile la Kreativ Metal, GB Instaplan, AOP Restaurant sau Clinica Physio Total. Oferta completă, mai jos: