Guvernul Bolojan se pregătește să taie în carne vie în administrația locală: primăriile de comune și orașe, dar și consiliile județene vor fi nevoite să trimită acasă 40% dintre angajați. Unii, însă, funcționează eficient cu jumătate din posturile aprobate conform numărului de locuitori. Este și cazul orașului Beclean, unde sunt angajate 110 persoane, deși primăria avea dreptul să angajeze 217.
Guvernul Bolojan vrea ca 40% dintre angajații din primăriile și consiliile județene din țară să plece acasă. Sunt însă unele primării care ar putea să angajeze chiar și după această tăiere de 40%, pentru că deja funcționează cu mult mai puțini angajați decât posturi aprobate.
O situație deosebită întâlnim la Primăria Beclean, care are ocupate doar 110 posturi din 217 aprobate, adică funcționează cu jumătate din angajații aprobați în funcție de numărul de locuitori ai orașului. Chiar și după reducerile de 40%, Becleanul ar mai putea angaja 70 de persoane.
Și Năsăudul ar mai putea angaja persoane noi, chiar și după aceste reduceri de 40%. Asta pentru că din cele 119 posturi aprobate, are ocupate doar 74.
Printre comunele care ar putea să angajeze oameni chiar și după reducerea de personal de 40% se numără Primăria Parva, care ar putea angaja după reduceri 13 oameni, în condițiile în care, în primărie în momentul de față lucrează doar 9 persoane.
S-ar mai putea face angajări chiar și după aceste reduceri și în Primăria Chiochiș – care ar putea avea cu 11 angajați în plus, dar și Căianu Mic – 9 angajați în plus, Silivașu de Câmpie – 9 angajați în plus, Maieru 8 – angajați în plus, Sânmihaiu de Câmpie – 8 angajați în plus sau Tiha Bârgăului 8 angajați în plus.
