Salarii și de 2.500 de lei și volum de muncă mare, cam așa funcționează Primăria Prundu Bârgăului. Primarul Doru Crișan spune că are om pe fiecare serviciu, la care se adaugă un angajat care-i îndrumă și îi ajută pe cetățenii care vin la primărie.
Prezent la Bistrițeanul Live, primarul Doru Crișan de la Prundu Bârgăului spune că funcționează cu doar 25 de angajați, în condițiile în care comuna pe care o păstorește are în jur de 7000 de locuitori.
Acesta recunoaște că volumul de muncă este mare și că salariile sunt mici, dar preferă să țină 10 posturi vacante, pentru a face economii. Spune că are om pe fiecare serviciu, la care se adaugă și un angajat care-i îndrumă și ajută pe cetățenii care vin la Primăria Prundu Bârgăului.
„Cel mai mare salariu este al primarului, de 7.200 de lei, viceprimarul ia 6000 și ceva de lei, secretara 5.800 de lei și contabilul 5.600 de lei. În rest am și salarii cu 2500 de lei, cei care sunt mai noi. Am în organigramă 10 oameni pe care aș putea să îi angajez. Am văzut cu cât pot lucra și restul am păstrat posturi vacante. Mi-am păstrat limitele, am văzut cu câți pot lucra și atâția am angajat, restul sunt posturi vacante”, a precizat primarul Doru Crișan, la Bistrițeanul Live.
Primarul a mai spus că volumul de muncă este extraordinar de mare mai ales pe anumite servicii. Astfel, dacă până acum primăria reușea să se descurce cu un singur contabil, la ce volum de muncă e și la ce acte trebuie depuse pe toate proiectele derulate de instituție, e nevoie de 3 contabili, care lucrează zi de zi.
