Potrivit Edupedu.ro, Inspectoratul Școlar Bistrița-Năsăud a aplicat greșit prevederile unui ordin de ministru, „mutând” un cuvânt într-un alt context. Același cuvânt este mutat într-un alt context și capătă astfel o funcție diferită, aceea de filtru care condiționează cine poate intra în procedura de detașare a directorilor.
Vineri, pentru 67 de directori și directori adjuncți din Bistrița-Năsăud au încetat de drept contractele de management. Doi directori au fost schimbați efectiv în Bistrița-Năsăud: Raluca Mărginean, directoarea Liceului de Muzică „Tudor Jarda” și Dana Pop de la Școala Gimnazială Ilva Mare.
Profesoara Dana Pop de la Ilva Mare a și susținut pe pagina sa de socializare că a fost nedreptățită, după cum scris și Bistrițeanul.ro AICI.
Cei de la Edupedu.ro spun că procedura de detașare a directorilor și directorilor adjuncți folosește formularea „cadre didactice solicitate”, care a fost preluată din metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic.
Analiza textelor legale arată, susține Edupedu, că termenul este utilizat de inspectorat într-un context diferit de cel prevăzut de ordinul de ministru și cu un rol substanțial schimbat.
Practic, accesul la detașarea în funcțiile de director este condiționat de statutul de „cadru didactic solicitat”, formulare care nu apare în procedura anterioară și care nu este definită explicit.
Formularea „persoanelor solicitate” apare exclusiv la alineatul (2) al aceluiași articol, care se referă la funcții de îndrumare și control, adică cele de inspectori, nu la funcțiile de director.
„În procedura ISJ Bistrița-Năsăud, același cuvânt este mutat într-un alt context și capătă o funcție diferită: aceea de filtru care condiționează cine poate intra în procedura de detașare a directorilor”, explică cei de la edupedu.ro.
Într-un răspuns trimis celor de la edupedu.ro, ISJ BN recunoaște că „principalul criteriu care a stat la baza solicitărilor a fost ca persoanele respective să aibă susținerea cadrelor didactice din consiliul profesoral, lucru care a fost verificat cu ajutorul unui chestionar anonim”
Întreg materialul îl puteți citi AICI.
Mai puteți citi pe acest subiect:
