14.3 C
Bistrița
miercuri, septembrie 10, 2025

DE CE a acceptat psihologul Ana Dragu de la Centrul „Micul Prinț” să intre în ATOP BN

„Am acceptat numirea ca membru în Autoritatea Teritorială de Ordine Publică a județului Bistrița-Năsăud ca reprezentant al comunității. Aș vrea și să explic de ce…”, a transmis psihologul Ana Dragu – coordonatorul activității Centrului de Resurse și Referință în Autism „Micul Prinț” Bistrița. 

Psihologul clinician Ana Dragu a primit recent invitația de a face parte din ATOP BN – și a ținut să explice motivele pentru a acceptat, ce obiective și-a propus în această funcție și ce va face cu indemnizația primită.

În viața mea nu am avut nici o funcție publică, am făcut voluntariat cât zece și am muncit enorm să construiesc o organizație de care sunt foarte mândră și care schimbă în mai bine viața copiilor și tinerilor diagnosticați cu tulburări din spectrul autist. Ani de zile am militat pentru protecția drepturilor omului și din noua poziție voi continua să fac același lucru. Nu ar trebui să dau nici o explicație, însă chiar vreau să o fac”, a transmis Ana Dragu.

ATOP-urile sunt organisme cu rol consultativ, fără personalitate juridică, care se întrunesc regulat și au ca scop să asigure reprezentarea şi promovarea intereselor comunităţii în scopul asigurării unui climat de siguranţă şi securitate publică. Funcționează pe lângă Consiliile Județene și au niște atribuții clare, deși sunt percepute ca niște sinecuri – a mai explicat Ana Dragu. Psihologul a precizat că intenționează să fac tot ce îmi stă în putere ca la nivel de județ percepția asta să se schimbe.

Între atribuțiile ATOP se regăsesc:

a) contribuie la elaborarea planului de activități și la fixarea obiectivelor și indicatorilor de performanță minimali, având ca scop protejarea intereselor comunității și asigurarea climatului de siguranță publică;

b) sesizează și propune măsuri de înlăturare a deficiențelor din activitatea de poliție;

c) face propuneri pentru soluționarea de către organele de poliție a sesizărilor care îi sunt adresate, referitoare la încălcarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului;

d) organizează consultări cu membrii comunităților locale și cu organizațiile neguvernamentale cu privire la prioritățile siguranței persoanei și a ordinii publice;

Care sunt prioritățile pe care și le-a propus Ana Dragu în ATOP BN:

1) protocol SJUB BN – IJP BN pentru intervenția forțelor de ordine în cazul pacienților cu tulburări psihiatrice și dizabilități (sunt deficiențe grave în acest domeniu, multă necunoaștere și lipsă de respect)

2) creare și implementare formular anonim de sesizare a deficiențelor din activitatea de poliție

3) analiza sesizărilor privind încălcarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului

4) formarea organelor de ordine în comunicarea eficientă cu cetățenii în general și cu cetățenii cu dizabilități în special.

Și pentru că sunt un om care a crescut singur doi copii prin munca proprie, voi dona indemnizația primită către Centrul de Resurse şi Referinţă în Autism Micul Prinţ Bistriţa. Știu că aveam și așa mult prea mult de lucru, dar țin la obiectivele mele și cred că pot fi realizate”, a subliniat Ana Dragu, mulțumind totodată pentru numire președintelui Consiliului Județean BN Radu Moldovan.

Foto deschidere @ Arhivă

ARTICOLE SIMILARE

Ultimele Știri

Sponsorizate

STEWO Năsăud angajează facturist și Controlor Calitate, Grand Hotel COROANA caută ospătar(ă)

Grand Hotel COROANA angajează ospătar(ă), iar STEWO Năsăud caută facturist Noi locuri de muncă sunt disponibile în Bistrița, la BCVO Logistics, unde este nevoie de planificatori transport, dar și la Sergiana, IPROEB, GB Instaplan, Polimed, TeraSteel.  Oferta completă, mai jos:

Cele mai noi modele Škoda vin la Bistrița, la Caravana Škoda 2025

Caravana Škoda 2025: În 27 și 28 septembrie, parcarea Bistrița Retail Park (lângă Selgros) se va transforma într-un adevărat showroom în aer liber, unde pasionații de mașini și familiile bistrițene sunt invitați să descopere cele mai noi modele Škoda, să participe la test drive-uri și să se bucure de surprize, concursuri și premii atractive.

NOI locuri de muncă, disponibile la Grand Hotel Coroana, Fan Courier, BCVO Logistic, TeraSteel

Grand Hotel COROANA angajează ospătar(ă), iar Crama JELNA  caută ospătar & barman care știu să pună vibe-ul în pahar și povestea pe masă. BCVO Logistics caută planificatori transport. Noi locuri de muncă sunt disponibile la Polimed, TeraSteel, Sergiana și IPROEB. Oferta completă, mai jos: