Având în subordine aproximativ 70 de angajați și un salariu de bază de aproape 13.000 de lei, viitorul director va avea parte de un mandat de 3 ani. Ce așteaptă primarul Ioan Turc de la viitorul director:
„Să fie foarte limpede: nu am o anumită opțiune în ceea ce privește preluarea calității de manager al Casei de Cultură. În urma concursului la care sper că se vor înscrie oameni cât se poate de serioși, se va ajunge la un rezultat”, a declarat primarul Ioan Turc, săptămâna trecută, în cadrul unei conferințe de presă.
Ioan Turc a mai subliniat că „Centrul Cultural Municipal trebuie să promoveze cultura urbană în Bistrița. Asta înseamnă teatru, muzică de un anumit tip, activități care să-i atragă pe cât mai mulți dintre locuitorii din Bistrița. Să atragă atenția unor segmente importante din municipiul Bistrița care au fost neglijate, dacă nu chiar abandonate în trecutul recent. Cel care va câștiga concursul trebuie să fie o persoană cu viziune…”
Primăria Bistrița va discuta în ședința de Consiliu Local din 28 ianuarie un proiect referitor la aprobarea regulamentului de organizare și desfășurare a concursului pentru funcția de director la Palatul Culturii.
Conform documentelor postate de Primăria Bistrița, viitorul director de la Palatul Culturii va avea un salariu de peste 12.000 de lei. Se va organiza un concurs de proiecte de management. Câștigătorul va avea parte de un mandat de 3 ani. Este necesară o experiență managerială de minim 5 ani în domeniul management cultural / artistic, dar și o experiență profesională de minim 3 ani în domeniul de referință.
Iată ce alte condiții trebuie să îndeplinească viitorul director:
Foto @ Arhivă
